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参照区人社局、区教育局关于做好2022年度（2021学年度）下属事业单位工作人员和局机关工勤人员年度考核工作的通知的安排部署,结合学校实际，经研究拟定2022年度（2021学年度）考核工作方案。 一、年度考核领导小组成员： 组 长：张士运 组 员：陈民聪、黄小燕、梁炳新、倪海腾、项旭东、叶颂梅、李健文、季振宇、王天源 二、考核的对象、时间段 1. 考核的对象：黄埔职校全体在岗教职工。 2. 考核的时间段： 正式在编人员：2021年9月 - 2022年8月 在岗编外人员：2022年9月 - 2023年1月 三、考核程序 1. 12月15日：学习动员 在学校校园网公示《黄埔职校教职工2022年度（2021学年度）考核工作方案》,请全体教职工认真学习领会并按时执行。 2. 12月15日-12月16日：在编教职工填写《黄埔区事业单位工作人员年度考核登记表》，雇员制教职工填写《黄埔区教育系统雇员制教职工年度考核登记表》，编外聘用教职工填写《黄埔区广州开发区编外聘用人员年度考核登记表》（专业技术人员还要填《专业技术人员考核表》A4）（附件一：填写表格），教职工填好打印出来后须亲笔签名（表格须双面打印且不能超页），在编教职工上交的表格一式两份，编外教职工上交的表格一式一份，述职完交给各部门负责人。 3. 12月17日：各专业组（科组）负责人组织本组全体人员进行述职(附件二：考核分组名单)，述职前各组负责人要通告此次年度考核工作学校的建议与说明（附件三：年度考核的建议与说明）。述职后根据组员的德能勤绩按组员人数的30%民主推荐优秀候选人员名单（在编、编外分开）（按比例推优人数不足1人者可推荐1人，推优人数多于1人者不采用四舍五入办法计算），2022年12月17日下班前务必将推荐名单交人事室。 4. 12月19日（暂定）：考核领导小组会议，最后评定各等次人员。 学校考核领导小组根据各专业组（科组）推荐名单，结合全校教职工民意摸查的投票情况，坚持民主公开、客观公正、注重实绩的原则，努力做到领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合，推荐最后的优秀人员——占参加考核的总人数的15%（在编、编外分开）。 5. 12月19日—12月23日（暂定）：公示年度考核优秀人员名单。 6. 12月23日 ：人事室做好相关考核报表的填报、上报；小结。 7. 12月24日-12月26日：按“谁分管谁负责”的原则，各组负责人收齐组员考核表，填写本组成员的附3 “部门主管领导评语及等次意见”栏后交人事室存档（各组负责人的考核表则交由分管领导填写）。 由于期末工作繁多，请各小组克服困难，积极配合完成此项工作，谢谢大家！ 广州市黄埔职业技术学校 2022年12月15日
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