全体教职工: 接黄埔区教育局的通知,现开展 2022 年岗位晋升聘用工作。 聘用对象: 1、2022年竞得高、中级岗位,评审通过已获职称证书层级晋升人员; 2、岗位层级内等级晋升人员。 以上人员需是在编在职人员。 聘用时间:2022年12月 为做好2022年岗位晋升聘用工作,现将2022年岗位数据说明及通知如下: 学校岗位聘任情况 | | 正高 | 副高 | 中级 | 初级 | 管理岗 | | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 九 | 核定设置 | 0 | 0 | 6 | 13 | 13 | 13 | 17 | 12 | 7 | 7 | 1 | 现有情况 | 0 | 0 | 7 | 11 | 5 | 16 | 22 | 12 | 7 | 8 | 1 |
1.我校专业技术岗位设置空岗现状: 说明: (1)正高:因正高岗位职数为全区统筹,故核定设置暂为0。 (2)副高:目前评上正高的有2人来自五级,1人来自六级。若五级中有2人去到正高四级,六级中有1人去到四级。则副高聘用情况暂变为:五级5人,六级10人,七级5人。 六级中将有1人去到五级(10进1);七级中将有4人去到六级(5进4),中级10人升7级,副高聘用情况变为:五级6人,六级13人,七级11人。届时七级空2人。 (3)中级:目前评上高级职称中有3人来自八级,6人来自九级,1人来自十级。若八级中有3人去到7级,九级中有6人去到7级,十级中有1人去到7级。则中级聘用情况暂变为:八级13人,九级16人、十级11人。 八级满员;十级中将有1人去到九级(11进1);则中级聘用情况变为:八级13人、九级17人、十级10人,届时十级空2人。 (4)初级:十一级空位为0人,十二级位为-1人。(虽十二级位为-1,但因中高级位可以挪用到初级的十二级,所以不存在十二级不够位的情况) 综上所述: 五级空位1人,六级空位4人,七级空位12人,八级空位0人,九级空位1人,十级空位2人,十一级空位0人。 2.请各教职工参照《广州市黄埔职业技术学校专业技术岗位任职基本条件》、《广州市黄埔职业技术学校专业技术岗位等级评聘晋升评分标准》(详见附件),自行对照条件。如符合申报条件的教师务必在2022年12月15日(本周四)下班前填好《广州市黄埔职业技术学校竞岗个人评分表》、《广州市黄埔职业技术学校职称评聘申请表》(详见附件),把个人评分表、申请表及相关佐证材料纸质版按序整理好交到人事室(满足专业技术岗位任职条件和专业技术岗位等级评聘晋升评分标准的资料),并将以上所有资料的电子版打包发送到103972214@qq.com邮箱。过期缴交材料后果由申报者本人负责。 3.按《广州市黄埔职业技术学校教师职称(职务)竞争推荐方案》,12月18日(暂定)学校竞争推荐委员会对参加竞推申报人员的材料进行审核并核算分数,确认申报人是否具有申报资格,并确认材料真实性和计算出分数的有效性,并按70%比例折算出相关分数。结合参加竞推申报人员任现职以来各学年年度考核情况、工作表现和学校剩余岗位数,给出30%定性分数,并按照总分排序由高至低集体研究确定推荐人员名单。 4.经竞争推荐委员会确认的被推荐聘任晋升的名单公示3个工作日,同时办理相关聘用手续。 广州市黄埔职业技术学校 2022年12月12日
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