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参照区人社局、区教育局关于做好我区2017年度（2016学年度）事业单位工作人员和行政机关工勤人员年度考核和奖励工作的的安排部署,结合学校实际，经研究拟定2018年度（2017学年度）考核工作方案。 一、年度考核领导小组成员： 组 长：张士运 组 员：待定 二、考核的对象、时间段 1. 考核的对象：黄埔职校全体在岗教职工。 2. 考核的时间段： 正式在编人员：2017年9月 - 2018年8月 在岗临聘人员：2018年9月 - 2019年1月 三、考核程序 1. 1月3日：学习动员 在学校校园网公示《黄埔职校教职工2018年度（2017学年度）考核工作方案》,请全体教职工认真学习领会并按时执行。 2. 1月3-5日：教职工填写附件3《黄埔区事业单位工作人员年度考核登记表年度考核表》（专业技术人员还要填《专业技术人员考核表》A4）（附件一：填写表格），教职工填好打印出来后须亲笔签名（表格须双面打印且不能超页），在编教职工上交的表格一式两份，临聘教职工上交的表格一式一份，述职完交给各部门负责人。 3. 1月7日：各专业组（科组）负责人组织本组全体人员进行述职(附件二：考核分组名单)，述职前各组负责人要通告此次年度考核工作学校的建议与说明（附件三：年度考核的建议与说明）。述职后根据组员的德能勤绩按组员人数的30%民主推荐优秀候选人员名单（在编、临聘分开），1月7日下班前务必将推荐名单交人事室。 4. 1月8日星期二：组织全体教职工进行投票，推出全校15%的优秀候选人员名单。 5. 1月10日：考核领导小组会议，最后评定各等次人员。 学校考核领导小组根据教职工投票情况，坚持民主公开、客观公正、注重实绩的原则，努力做到领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合，推荐最后的优秀人员——占参加考核的总人数的15%（在编、临聘分开）。 6. 1月11日—1月17日：公示年度考核优秀人员名单。 7. 1月18日 ：人事室做好相关考核报表的填报、上报；小结。 8、下学期开学第一周：按“谁分管谁负责”的原则，各组负责人收齐组员考核表，填写本组成员的附3 “部门主管领导评语及等次意见”栏后交人事室存档（各组负责人自己的则交由分管领导填写）。 由于期末工作繁多，请各小组克服困难，积极配合完成此项工作，谢谢大家！ 广州市黄埔职业技术学校 2019年1月3日
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