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按照区人社局、区教育局关于做好我区2015学年度事业单位工作人员和行政机关工勤人员年度考核和奖励工作的的安排部署,结合学校实际，经研究拟定本考核工作方案。 一、年度考核领导小组成员： 组 长：林绮芳 组 员：王东、李森、梁炳新、黄小燕、项旭东、马炳森、张士翠、 胡立光、袁红、汪佑思 二、考核的对象、时间段 1. 考核的对象：黄埔职校全体在岗教职工。 2. 考核的时间段： 正式在编人员：2015年9月 - 2016年8月 在岗临聘人员：2016年9月 - 2017年1月 三、考核程序 1. 12月26日：学习动员 在学校校园网公示《黄埔职校教职工2015学年度考核工作方案》,请全体教职工认真学习领会并按时执行。 2. 12月26-28日：教职工填写附件3《黄埔区事业单位工作人员年度考核登记表年度考核表》（专业技术人员还要填《专业技术人员考核表》A4），教职工填好打印出来后须亲笔签名（表格须双面打印且不能超页），在编教职工上交的表格一式两份，临聘教职工上交的表格一式一份，述职完交给学部（处室）负责人。 3. 12月30日：以组为单位（后附各组名单）进行述职，并根据组员的德能勤绩按组员人数的30%民主推荐优秀候选人员名单（在编、临聘分开）， 12月30日星期五下午下班前务必将推荐名单交人事室。 4. 2017年1月5日星期四下午：组织全体教职工进行投票，推出全校15%的优秀候选人员名单。 5. 2017年1月6日星期五：考核领导小组会议，最后评定各等次人员。 学校考核领导小组根据教职工投票情况，坚持民主公开、客观公正、注重实绩的原则，努力做到领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合，推荐最后的优秀人员——占参加考核的总人数的15%（在编、临聘分开）。 6. 1月9—1月13日：公示年度考核优秀人员名单。 7. 1月16日：人事室做好相关考核报表的填报、上报；小结。 8、下学期开学第一周：按“谁分管谁负责”的原则，各组负责人收齐组员考核表，填写本组成员的附3 “部门主管领导评语及等次意见”栏后交人事室存档（各组负责人自己的则交由分管领导填写）。 由于期末工作繁多，请各小组克服困难，积极配合完成此项工作，谢谢大家！ 广州市黄埔职业技术学校 2016年12月26日
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